Hoi, ik ben
Henri van Maanen
"de sleutel voor succes voor een HR-adviseur ligt in het begrijpen van de unieke behoeften en doelstellingen van het bedrijf en het helpen van medewerkers om hun volledige potentieel te bereiken".
Ik ben een ervaren HR-adviseur met een passie voor het begeleiden, ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers en organisaties. Met ruim 20 jaar ervaring als HR-adviseur heb ik een brede kennis (en netwerk) opgebouwd van alle facetten van human resources, waaronder recruitment, arbeidsvoorwaarden en training en ontwikkeling. Ik ben empathisch, betrouwbaar en werk graag samen met anderen om tastbare resultaten te boeken en organisaties te helpen groeien. Met mijn achtergrond en ervaring breng ik een schat aan kennis en inzichten mee die van grote waarde zijn voor elke organisatie die haar medewerkers serieus neemt.
Eerdere opdrachten
Over mij
Ruim 30 jaar ervaring, waarvan 20 jaar in HR
Als HR-adviseur met meer dan 20 jaar ervaring bij overheidsinstellingen heb ik een brede kennis en expertise op het gebied van personeelsbeleid, arbeidsvoorwaarden en regelgeving.
Ik heb een bewezen staat van dienst in het adviseren van management en medewerkers over verschillende HR-gerelateerde vraagstukken, waaronder werving en selectie, arbeidsrechtelijke vraagstukken, verzuimbegeleiding en arbeidsmarktcommunicatie.
Mijn sterke punten zijn onder andere mijn analytische vaardigheden, mijn vermogen om snel inzicht te krijgen in complexe situaties en mijn sterke communicatievaardigheden. Ik ben in staat om op een heldere en duidelijke manier te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en ik weet hoe ik effectief kan samenwerken met zowel interne als externe belanghebbenden. Mijn manier van samenwerken kenmerkt zich als ongedwongen.
Als HR-adviseur ben ik klantgericht en resultaatgericht. Ik ben in staat om te werken onder druk en mijn prioriteiten te stellen om ervoor te zorgen dat deadlines worden gehaald. Ik ben ook een echte teamspeler en ik geloof sterk in het belang van samenwerking om tot de beste resultaten te komen.
Mijn passie voor HR stelt mij in staat om voortdurend op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van HR. Ik ben altijd op zoek naar manieren om mijn kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en te verbeteren om mijn werk nog beter te kunnen doen. Bij mij ligt de focus op het leveren van waarde aan de klant, in plaats van alleen het uitvoeren van taken. Het vergroot betrokkenheid en motivatie van medewerkers.
Als u op zoek bent naar een ervaren en betrouwbare HR-adviseur met een bewezen staat van dienst in overheidsinstellingen, dan kom ik graag met u in contact.
